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市纪委监委开展“千名纪检监察干部进万家”主题活动

为大兴调查研究之风,推动纪检监察干部在认识上、态度上、情感上、作风上、工作上打通联系服务群众“最后一公里”,不断提升人民群众的获得感满意度,市纪委监委在全市范围内开展“千名纪检监察干部进万家”主题活动。

活动要求全市各级纪检监察干部,要结合实际工作,轮流离开办公室,深入乡镇及街道、村组及社区,直面群众,开展调查研究、收集情况、解决问题、化解民诉。不仅要下基层去村庄,更要入农户进万家,切实倾听百姓民声,找准制约村组发展的“痛点”,找准群众生活生产的“刚需”。

“你们这里的村干部有没有推诿扯皮、办事不公、吃拿卡要的情况?”“你们今年享受了哪些扶贫政策和惠民政策?”“你们这里……”活动的重点在“访”不在“走”,纪检监察干部要坚持“带信下访”,聚焦越级反映、重复反映、反映集中、反映强烈、涉及群众切身利益等群众信访反映突出问题。要坚持群众走访群众“四必问”,全方位了解当地是否存在庸政懒政、官僚主义、弄虚作假等问题并建立问题线索台账,分类处理;要坚持问题“发现在一线、解决在一线”,走访一户群众就要把情况搞清楚、把问题搞清楚、把诉求搞清楚、把意见搞清楚,收集群众民生诉求,查找贫困户在脱贫措施、脱贫成效等方面的短板和不足,听取群众意见建议。对群众反映的民生诉求及意见建议,及时反馈当地党委政府或相关部门,给出解决时限和具体方案,走访人全程跟踪督办,对调查处理情况,要通过党员会、群众代表会、院坝会等方式向群众反馈。

在走访过程中,难免会听到群众一些“带刺”的话。纪检监察干部不能对此抵触,要从这些真话、实话中了解掌握到平时在机关难以听到、不易看到和意想不到的情况。听取群众对当地干部作风和廉洁从政情况的总体评价,了解党委政府是否得到群众真心拥护,工作中存在的盲点和不足及建议。对群众反映集中、反映强烈、矛盾突出的地方,要强化综合分析研判,深入剖析问题根源和薄弱环节,并向所在县(市、区)党委政府进行反馈,督促抓好整改落实。

为让活动进行更有实效,对纪检监察干部走访提出了量化指标,要求进村入户可采取单独前往和分片分组相结合进行,每名纪检监察干部每年需走访2个村(社区)、进村入户时间累计10天以上、走访群众10户以上,每次走访时间1天以上。


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